如果，這個學(xué)生的狀態(tài)是沒有職業(yè)目標(biāo)、不了解自己喜歡什么工作，在學(xué)校里也沒做過什么職業(yè)實踐的話，那在畢業(yè)時選擇雇主的類型和第一份工作做啥就無所謂了，因為做什么都是在探索。如果，他不確定往自己的專業(yè)方向上發(fā)展的話，那做不做與專業(yè)直接、間接相關(guān)的工作也無所謂。但一般來說，當(dāng)學(xué)生很茫然時，他一般會選擇自己能做的工作或與專業(yè)相關(guān)的工作，因為這是他的優(yōu)勢。

    怎樣考慮個人發(fā)展，這是個人定義人生價值的問題，是十分個人化、主觀的問題，就是說，一個人認(rèn)為自己怎么過好、過成什么樣值，那他就可以這樣做，因為這是他自己的人生，無論選擇什么都是個人喜好問題，只要不傷害別人就不是是非問題。一般來講，每個人對自己都有個大概的目標(biāo)與定義，那實現(xiàn)他樹立和認(rèn)可的目標(biāo)就是最好的。

   不同的企業(yè)類型有其特定的特點，至于做出好壞的評判，就是結(jié)合個人的目標(biāo)、興趣、能力等，所以充分了解內(nèi)在，從內(nèi)在出發(fā)，然后針對性去選擇企業(yè)才是上策。

     第一份工作的作用在于，他是職場新鮮人進(jìn)入職場的第一次試水，其在職場上所形成的第一印象對其日后的職業(yè)選擇是有一定影響的。第一份工作可以驗證自己的職業(yè)選擇適合，可以明確自己和目標(biāo)職業(yè)之間的差距，當(dāng)然第一份工作也可以讓自己了解職業(yè)、選擇職業(yè)的。