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提出辭職前你可以先問問自己5個問題
2017-12-12 09:49:37  作者:創就業指導中心  來源:

因為工作太累了,20幾歲的你總感覺比剛剛出來工作的自己少了許多魄力和激情。因此這個時候的你,腦海出現了“辭職”兩個字!但辭職是否就是改變消極狀態的最優解,否則,安于現狀就一定是好事嗎?相信一時半刻你自己也回答不來。所以辭職這個決定,看起來很瀟灑,但卻往往比我們想象中的影響要更多、更深。為此,網路作家Sophie Miura分享辭職前你應該先問自己的6個問題,做好更全面的考量,也能幫你離夢想更近一步。

 

  如果你工作太累,提出辭職前你可以先問問自己6個問題

 

  1. 你現在所做的工作符合自己的價值和目標嗎?

 

  在辭職之前,首先你必須要知道的一件事情,那就是你究竟是因為什么原因辭職?僅僅為了想放自己一個假,還是發現如今的工作和自己的價值目標向違背?如果只是想要放一下假,小編建議你,倒不如去個旅游散散心,再收拾心情重新出發。如果是后者,你就得問問自己:它能滿足我嗎?

 

 

  前Microsoft執行長Robbie Bach曾在LinkedIn Pulse的一篇文章中提到,知道自己該從這份工作離開的時候,正是當他發現職業與個人目標不再相符時,「每個人都需要不定時重新評估人生目標,并確保我們所做的事是在往那個目標走。」,他說。

 

  所以如果你的答案是YES,那么不妨思考一下究竟對于你而言,你真正需要的是什么,你認為自己的價值在工作上得到實現了嗎?這份工作能夠為你提供怎樣的前景?它符合你的目標取向嗎?

 

  如果答案是NO,那就直接進入下一題吧!

 

  4. 你有辦法改變現況嗎?

 

  如果對工作你已經感到筋疲力盡、覺得不被欣賞,在開始檢視工作有那些不好前,先想想在辭職以外自己是否能做些什麼來改變現況?遇上這種事情時,常常改變態度後就能帶來許多不同。

 

 

  5. 你最大的恐懼是什麼?

 

  離職對于你來講,你最害怕什么問題?是完成不了的計劃,還是世界上沒有后悔藥這件事?把所有你認為是最大的恐懼都列舉出來,讓自己做出承受的心理準備,否則,在此之前,先別急著遞交辭職函。


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