2006年5月30日上午，上海得搜網(wǎng)絡(luò)公司韓經(jīng)、張經(jīng)理來(lái)到安徽新華電腦專修學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，來(lái)自新華—電子商務(wù)高級(jí)應(yīng)用工程師專業(yè)、新華—電腦應(yīng)用高級(jí)全能專業(yè)、新華—廣告?zhèn)髅皆O(shè)計(jì)師專業(yè)的學(xué)子參加了本次招聘。

韓經(jīng)理向?qū)W子們介紹了公司的基本情況，同時(shí)對(duì)新華的畢業(yè)生贊不絕口。他說(shuō)上海得搜網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)是不下十次到新華招聘人才了，從歷次招聘的情況來(lái)看，新華的學(xué)生非常適合崗位需求，工作作風(fēng)踏實(shí)，為人刻苦，而且知道進(jìn)取，專業(yè)知識(shí)也是游刃有余，現(xiàn)在公司近7成的中層管理人員都是新華學(xué)子。

上海得搜公司一直奉行以人為本的企業(yè)文化精神，不僅鼓勵(lì)每位員工在工作中去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)造，還提供便利條件讓員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。這是公司吸引人才的亮點(diǎn)之一，而它在上海同行業(yè)中所占的80%市場(chǎng)份額，則是其雄厚實(shí)力的見(jiàn)證。

招聘過(guò)程中，韓經(jīng)理和張經(jīng)理依然堅(jiān)持“以人為本”，鼓勵(lì)學(xué)子們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中能盡情發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，本著相互負(fù)責(zé)的態(tài)度，達(dá)成良好的就業(yè)意向。

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