作為深耕職業教育近30載的“老兵”,他的教育經歷,恰與安徽職業教育的發展歷程同頻共振。從鄉村走出的職業教育受益者,到萬千學子的引路人,王勝用初心錨定育人方向,以實干破解發展難題,在江淮大地的技能人才培養沃土上,書寫了一曲動人的教育篇章。
初心如磐:從“受益者”到“引路人”的信念接力
上世紀九十年代,互聯網浪潮初涌江淮,技能和電腦學習的意識尚未普及。剛走出鄉村的王勝,深知技能對寒門子弟的意義,在人生十字路口敏銳捕捉到時代機遇,與新華電腦學校結下不解之緣。1998年,他正式投身這里的教育事業。初創時期的艱苦遠超想象:沒有固定校舍,設備極度匱乏......招生更是難上加難。即便如此,王勝從未動搖,從一名普通計算機教師起步,歷任班主任、信息中心主任、教務處主任、副校長,一步步成長為院校掌舵人。

21世紀初,中國互聯網尚處于起步階段,職業教育實訓體系更是一片空白。時任計算機教師的王勝敢為人先,率先在安徽打造職業教育實訓群,從暢通一根網線到搭建一間實訓室,再到構建規模化實訓基地,他帶領團隊“摸著石頭過河”,將理論與實踐緊密結合的教學模式推向全國院校,為職業教育實訓教學樹立了標桿。
暖心育人:于細微處點亮每一束光
“教育是心靈的對話,要讓每個學子都能在校園找到歸屬感。”這是王勝常掛在嘴邊的話,更是他日復一日地踐行。每年新生入學季,“情系新生・暖心護航”走訪活動從不缺席,王勝帶隊深入宿舍、食堂、教室,從校舍環境到浴室水溫,從實訓設施到餐食口味,逐一記錄學生訴求,現場協調解決問題。“校長查寢”“科技文化節”等特色活動,讓嚴謹的校園充滿溫情,也讓學子們感受到被尊重、被重視的溫暖。

篤行致遠:以產教融合回應時代之問
“職業教育不能閉門造車,既要懂教育規律,更要懂產業需求;既要當好傳道授業的老師,更要做好連接校企的‘橋梁’。”深耕行業近三十年,王勝對職業教育的發展有著深刻洞察。在他看來,職業教育必須與產業同頻共振,才能培養出符合時代需求的技能人才。
立足安徽產業發展實際,王勝積極推動學校與企業深度合作,目前學校累計建設理實一體化實訓室240余間,開設大數據、人工智能、電商直播等緊貼市場需求的特色專業,形成“入學即入職,畢業即就業”的人才培養模式,實現教學與崗位的無縫銜接,憑借突出的辦學成效,學校先后榮獲多項國家和省市級榮譽。

站在新的發展起點,王勝對學校的未來有著清晰規劃:持續深化“三教”改革,穩步推進工學一體化、產教融合,讓職業教育的路子越走越寬;繼續打造有溫度的育人品牌,讓校園成為學子成長的樂園;培養更多能工巧匠、大國工匠,為技能強國建設貢獻“新華”力量、安徽力量。
從職業教育的受益者到萬千學子的引路人,王勝用近30載的堅守與深耕證明:職業教育前途廣闊、大有可為。在江淮大地的職業教育沃土上,正是有了這樣一批心懷初心、腳踏實地的深耕者,才讓無數青年學子通過技能實現人生價值,為地方發展、國家強盛注入了不竭動力。而這,正是新時代職業教育最動人的風景。
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