
講座中,就業(yè)辦方老師以“如何打造讓HR眼前一亮的簡歷”為切入點,結(jié)合企業(yè)招聘案例,詳細(xì)講解了簡歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位匹配度提升、成果量化表達(dá)等技巧。針對面試環(huán)節(jié),方老師通過模擬面試場景,傳授了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、壓力問答等應(yīng)對策略,并特別強調(diào)“STAR法則”(情境-任務(wù)-行動-結(jié)果)在回答行為面試題中的運用。現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),學(xué)生踴躍提問,老師逐一解答,氣氛熱烈。
實戰(zhàn)導(dǎo)向:模擬演練+個性化點評
為增強培訓(xùn)實效性,講座設(shè)置“簡歷診斷臺”與“模擬面試間”,學(xué)生可攜帶個人簡歷接受一對一指導(dǎo),并參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等實操演練。就業(yè)辦教師團(tuán)隊針對學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行即時點評,從肢體語言、表達(dá)邏輯到崗位適配度提出改進(jìn)建議。不少學(xué)生表示:“模擬面試讓我提前發(fā)現(xiàn)了自己的不足,老師的指導(dǎo)非常實用!”
筑夢職場:學(xué)校多舉措護(hù)航就業(yè)路
安徽新華高級技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示,此次講座是學(xué)校“就業(yè)服務(wù)提升月”系列活動之一,后續(xù)還將推出企業(yè)HR進(jìn)校園、優(yōu)秀校友分享會、崗位實習(xí)雙選會等舉措,搭建“培訓(xùn)-實踐-對接”全鏈條服務(wù)平臺。學(xué)校始終以市場需求為導(dǎo)向,通過校企合作、產(chǎn)教融合等方式深化人才培養(yǎng)改革,助力學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
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