09年以來，每當(dāng)省內(nèi)有就業(yè)招聘會(huì)，總是人滿為患。對(duì)于沒經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生而言，想一次找到滿意工作，成了件奢侈的事。“趕”招聘會(huì)，成了常態(tài)。與此相比，在一些職業(yè)教育院校，多種多樣的就業(yè)渠道，卻讓畢業(yè)生找工作相當(dāng)輕松……

企業(yè)專場(chǎng)招聘  直面交流效果好

    在一般招聘會(huì)中，有限的時(shí)間、空間內(nèi)，企業(yè)只能標(biāo)示基本信息和招聘崗位。應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)，很可能因?yàn)椴涣私馄髽I(yè)而錯(cuò)過。而在安徽新華電腦專修學(xué)院，在企業(yè)專場(chǎng)招聘中，通過企業(yè)宣講和崗位闡述，使應(yīng)聘學(xué)子對(duì)未來要做的工作了然于心，可以根據(jù)自己的興趣選擇應(yīng)聘與否。對(duì)于企業(yè)而言，除了能與應(yīng)聘學(xué)生直接交流，還可以在校方的幫助下，了解應(yīng)聘學(xué)生的專業(yè)技能水平。企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，使雇傭雙方能深入溝通，大大提高了應(yīng)聘成功率。

校內(nèi)招聘，讓學(xué)子足不出戶輕松得到復(fù)試機(jī)會(huì) 

校園大型招聘  足不出戶選擇多

    09年3月28日，“2009年春季共青團(tuán)服務(wù)職業(yè)技能型人才招聘會(huì)”在安徽新華電腦專修學(xué)院舉辦，260家招聘單位，3000多個(gè)崗位，為廣大求職業(yè)者帶來眾多就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)安徽新華電腦專修學(xué)院本校的學(xué)生來說，則是足不出戶，便能輕松就業(yè)。一些細(xì)心的學(xué)子，更是在招聘會(huì)前便來到招聘展位前，詳細(xì)記下心儀企業(yè)名稱，并根據(jù)崗位要求提前準(zhǔn)備。在安徽新華電腦專修學(xué)院，每年都會(huì)有大型人才交流會(huì)舉辦，一些緊缺技能型IT人才的企業(yè)更是提前與校方溝通，以預(yù)留展位。

企業(yè)定向培訓(xùn)  直接上崗就業(yè)早

    與一般招聘會(huì)相比，“定向培訓(xùn)”不僅受學(xué)生歡迎，也更受企業(yè)方青睞。IT技術(shù)迅猛發(fā)展，一些新興行業(yè)人才非常緊缺，靠在社會(huì)招聘很難招到對(duì)口人才。因此校企合作，通過定向培訓(xùn)吸納人才，成為新興行業(yè)的不二選擇。而對(duì)于學(xué)子而言，參加定向就業(yè)班直接就業(yè)，避免了企業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)的尷尬，也能夠接受到更前沿、更緊缺的技能，直接進(jìn)入熱門行業(yè)，就業(yè)“快”人一步。

多一種就業(yè)渠道，學(xué)子便多一種就業(yè)機(jī)會(huì) 

新華學(xué)子創(chuàng)業(yè)  愛聘學(xué)弟學(xué)妹

    新華電腦教育創(chuàng)辦21一年來，培養(yǎng)了50萬(wàn)專業(yè)人才，其中很多優(yōu)秀學(xué)子創(chuàng)辦了自己的公司。在企業(yè)需要人才時(shí)，他們把招聘首選地都放在了新華。新華學(xué)子趙東亮、劉亮就屬此類。在電子商務(wù)行業(yè)急需人才加入時(shí)，他們的母校之行，總是帶來很多就業(yè)崗位。許多新華學(xué)子在學(xué)長(zhǎng)的培養(yǎng)下，逐漸成長(zhǎng)為專業(yè)人才。在3月28日的技能人才招聘會(huì)中，上海華夏企業(yè)網(wǎng)的副總王超也是新華學(xué)子，對(duì)他而言，到新華招聘員工，不僅是人才補(bǔ)給的需要，更包含對(duì)母校的情誼。
    多種多樣的就業(yè)渠道，為學(xué)生帶來了多樣化選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新華畢業(yè)的學(xué)生，通過學(xué)校安排成功就業(yè)的達(dá)98%以上。目前校方仍在探索更新的就業(yè)渠道，爭(zhēng)取為學(xué)子提供更好的就業(yè)服務(wù)。

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