2009年3月初，在社會各界極度關(guān)注09年就業(yè)形勢的情況下，安徽新華電腦專修學(xué)院推出新華定向就業(yè)系列班，通過訂單式培養(yǎng)，一舉解決企業(yè)招不到人才、學(xué)子找不到合適工作兩大難題。首期新華·得搜班目前正在火爆招生，據(jù)新華電腦專修學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該班是在21年專業(yè)辦學(xué)的經(jīng)驗上，結(jié)合目前市場需求，專項培養(yǎng)，確保學(xué)子不僅“畢業(yè)即就業(yè)”，而且“上崗即上手”、擁有職場美好前景。

優(yōu)勢一：專項科研成果 課程更專業(yè)

    據(jù)了解，新華·得搜班是新華教育（北京）研究院依據(jù)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢，在獲得國內(nèi)外一流IT廠商企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的大力支持下，整合上海、杭州等地就業(yè)市場需要，與用人單位“無縫”對接，結(jié)合學(xué)院優(yōu)勢教學(xué)資源推出的新型課程，是研究院的專項科研成果。通過讓學(xué)生接受安徽新華電腦專修學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)并結(jié)合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)，半年內(nèi)快速成才，畢業(yè)后直接進(jìn)入定向委培單位上崗就業(yè)。

優(yōu)勢二：訂單式培養(yǎng) 畢業(yè)即就業(yè)

    與市場上其他人才培養(yǎng)模式相比，訂單式培養(yǎng)實現(xiàn)了用人單位與培養(yǎng)方的“無縫對接”，學(xué)子在學(xué)習(xí)期間所學(xué)正式用人單位所需，從而使學(xué)子“畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手。”據(jù)介紹，新華·得搜班正是實施訂單式培養(yǎng)，由企業(yè)方提出用人需求，新華在原有理論教學(xué)和技能實訓(xùn)的基礎(chǔ)上，導(dǎo)入企業(yè)方需求的各類素質(zhì)訓(xùn)練，在畢業(yè)前一月施行“企業(yè)培訓(xùn)”，與用人單位的“無縫對接”，確保學(xué)子輕松就業(yè)。

工作在上海得搜廣告公司的新華學(xué)子 

優(yōu)勢三：全程技能實訓(xùn) 競爭力更強(qiáng)

    隨著就業(yè)市場的日趨成熟，企業(yè)對人才的要求也越來越具體，而技能已經(jīng)成為企業(yè)評價人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，擁有扎實操作能力的求職者更容易獲得用人單位的青睞。據(jù)介紹，新華·得搜班結(jié)合市場需求，課程設(shè)置與企業(yè)需求有機(jī)對接，通過專業(yè)技能實訓(xùn)、企業(yè)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)，將技能訓(xùn)練貫穿全程，讓學(xué)生真正學(xué)到實用的IT技能。同時，通過為期一個月的帶薪（不低于1000元/人/月）“企業(yè)實訓(xùn)”，讓學(xué)子在短時間內(nèi)熟悉就業(yè)單位的概況、企業(yè)文化，讓學(xué)子快如融入新環(huán)境，上崗即上手。

優(yōu)勢四：限招50名 資源更多 

    為確保新華·得搜班所有學(xué)子都能享受充足的教學(xué)資源、保障每一位學(xué)子都能以最具競爭力的姿態(tài)走入職場，新華電腦專修學(xué)院限招50名。所有學(xué)子不僅享受新華“雙師型”師資的全程教學(xué)，更能接受用人單位業(yè)務(wù)精英“面對面”授課，從而技能、素質(zhì)俱佳，輕松成才。

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