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探索•發現優秀的奧秘 (三)
2008-01-25 10:47:57  作者:劉前軍  來源:

前言:隨著“安徽新華電腦專修學院第十四期新華•微軟獎學金暨2007年度評優表彰文藝晚會”的圓滿落幕,一批優秀工作者和集體也應運而生。我們以激動的心情、肯定的態度,從生活的最深處,為您展現安徽新華電腦專修學院部分“優秀班級”的點點滴滴……
    記  者:夏老師,你好!恭喜你們班獲得校“優秀班級”稱號。
    夏老師:謝謝!首先要感謝長期以來同學們的配合和學院領導及老教師的指點。此次被評為“優秀班級”,在很大程度上得益于學院優良的教學傳統和設施齊全的膠鞋設備,讓老師和同學有發揮的舞臺。其實,我們班還有許多地方需要繼續提高,新的一年里我們會在創佳績。
    記  者:能簡單的談談你一般是怎么管理班級的嗎,對于比較調皮的學生你是怎樣管理的?
    夏老師: 學員從入學開始,除了政策性的工作由學校有關部門督辦以外,其他各個環節的管理全部由班主任來完成。工作過程中勢必也會遇到各種各樣的困難,碰到形形色色的矛盾。但我會服從學校安排,主動配合各方面的工作。做好學校與同學們之間的橋梁,起到承上啟下的作用。
    我們是電子商務專業,也學歷要求的。都是高中畢業,同學們有較強的自主學習能力和自我約束能力。但由于年齡不大,有時容易沖動,這就需要我們加以正確地引導,耐心地開導。要和學生換位思考,這樣才能準確地掌握學生的思想動態和心理狀況,使自己的工作方式、方法得到最廣泛的支持。如上周吧,一位女同學來請假,要提前回家。我當時就否決了,因為按學校規定還有兩天,而且又是雪天。我首先了解她想提前回家的原因,接著一一分析。最后,聯系到她的家長,雙方解決了這一問題。結果她也很樂意地接受了。


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    記  者:你對后進生是怎么引導、提高他們學習成績的?
    夏老師:我從拋棄其中的任何一個,始終傾心善待,真心呵護,細心矯正,促進們全面發展。首先,我找他們談話,分析社會和班級的競爭狀態,父母的含辛茹苦和之際的夢想。其次,通過任課教師和班干幫助、督促他們,并及時反饋信息,做到無縫隙溝通。最后就是聯系家長,用血緣的關系給他們壓力。
    記  者:你對學校舉辦的文化活動及類似活動有什么意見和建議?那么,本班又是怎樣開展的呢?
    夏老師:學院的活動可謂豐富多彩,如軍訓、素質課、文化節、作品展,至今都記憶猶新,讓老師和同學們都回味無窮。我很重視學生的實踐能力。班級和宿舍衛生這一方面我抓的嚴,因為這是最基本的。我們班多次在衛生上獲得獎項。自主舉辦了演講比賽、籃球比賽等。還組織班級參加了學院的大小活動,獲得乒乓球比賽個人組冠軍,話劇比賽團體二等獎等榮譽。學生都說:“在新華不僅可以學到知識,還可以鍛煉到能力,值!”
    記  者:你對學院開展評選優秀班級這項政策是怎么理解的,它的意義何在?
    夏老師: 學校開展這種活動,是領導和同學們對我們班級的一種認可,我們感到很欣慰。這種活動還可以促進老師對教學法和管理的研究。對于這種評選活動我很珍惜,畢竟名額有限。但是我希望能多設一些獎項,讓更多的班級、老師和同學參與其中并有機會獲獎,對他們也是一種鼓勵。最重要的是給了同學們一個競爭的意識,從而形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。這是一個良性循環,必將使我們的學生更加出色,我們的學院必將更加輝煌!


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