又到了一輪新生入學(xué)高峰期，為了在激烈的就業(yè)競爭中占領(lǐng)一席之地，減少就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來越多的學(xué)子選擇來安徽新華電腦專修學(xué)院學(xué)習(xí)IT知識及技術(shù)，豐富自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
   中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，教育部等六部委報告顯示：計算機專業(yè)人才的需求每年將增加百萬人;在日本，軟件行業(yè)所需從業(yè)人員是180萬人，日本目前只有20萬人從事軟件業(yè)，存在百萬人才缺口;在美國，新型IT人才的需求量為160萬人，其中84萬個崗位無法找到合適的人選。在中華英才網(wǎng)公布的連續(xù)4次的薪資調(diào)查中，計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年收入始終都位居前5位，全國平均年薪45300元，是高收入、高增長、高社會地位的職業(yè)。    隨之，IT人才需求的標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)出多元化、高標(biāo)準(zhǔn)的特征，這決定了安徽新華培養(yǎng)IT人才不僅要有扎實的計算機理論基礎(chǔ)還必須具備較高的計算機實踐水平，同時還要求他們在精通計算機的基礎(chǔ)上，廣泛涉獵其他專業(yè)知識，更注重既懂軟件設(shè)計又懂用戶需求的高端人才和專業(yè)高效的編碼隊伍的培養(yǎng)。    許多文秘類等專業(yè)的本科生涌入市場，卻難以找到滿意的工作，而IT專業(yè)的畢業(yè)生很快找到了工作，有些甚至在畢業(yè)前就找到了單位。安徽新華采用的訂單式人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)了用人單位與培養(yǎng)方的“無縫對接”，輕松解決企業(yè)招不到人才，求職人員找不到好工作的兩大難題。如今上海的勞動力市場中涌現(xiàn)了不少新興職業(yè)，IT就是一個不斷創(chuàng)新，具有職業(yè)的生命力，能影響和向其他行業(yè)擴展的行業(yè)。    安徽新華電腦專修學(xué)院就是專注于就業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌，新華采用實訓(xùn)模式，鍛煉學(xué)員的實際動手能力，一切以就業(yè)為導(dǎo)向，公司化的實訓(xùn)模式培養(yǎng)IT專用人才，這才是更多軟件行業(yè)的企業(yè)選人的方向，普通學(xué)子走向成功的不二之選。

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