亚洲人成网站在线播放2019 _日韩国产欧美精品_久久夜色精品国产欧美乱_在线视频福利一区

當(dāng)前位置:首頁 > 就業(yè)資訊 > 就業(yè)視頻 > 如何提高面試成功率配案例分析

如何提高面試成功率配案例分析
2012-12-12 13:27:57  作者:  來源:安徽新華電腦專修學(xué)院
     臨近畢業(yè),他仍沒拿到OFFER
 
  小樂是一家知名院校的麻醉專業(yè)畢業(yè)生,眼看著其他同學(xué)一個(gè)個(gè)有了心儀的工作單位,自己很著急。他曾到好幾家醫(yī)院面試過,可每次都石沉大海。以前實(shí)習(xí)過幾家醫(yī)院,因?qū)嵙?xí)結(jié)束,也就再沒有聯(lián)系,和帶教老師也再沒有聯(lián)系。聽別人說,如果要找到好工作,仍然要托關(guān)系,而自己是農(nóng)村出身,沒有門路。現(xiàn)在的他也十分消沉,哪怕有醫(yī)院發(fā)來面試通知,他也懶得再去面試,感到成功的概率十分渺茫。
 
  家人也非常著急,幫著到處投簡歷。可一看簡歷錯(cuò)別字一大堆。把獲獎的“獲”字寫成了“或”字,而在自我介紹中,一句話竟重復(fù)了兩次。家人催促他修改,他還義正詞嚴(yán),說這是小毛病不礙事。無奈,最后還是他的家人請朋友幫著改了錯(cuò)別字。
 
  每次面試他都向用人單位展示自己的期望和規(guī)劃,表示“我希望如何如何”,而問起自己對用人單位的了解等,他卻一無所知。看每次的面試都以失敗告終,如今他也不準(zhǔn)備參加什么面試了,每天就看看片子,要么就在網(wǎng)上聊天。
 
  [專家診斷]
 
  面試多次失敗時(shí)應(yīng)從自身找出問題所在
 
  仲盛世界商城租務(wù)部總監(jiān)蔣海龍分析認(rèn)為,從小樂的情況看,他的個(gè)人獨(dú)立能力比較差。事實(shí)上,是否能找到好工作,和出身關(guān)聯(lián)度并不是絕對的。他面試失敗過幾次,可是他卻沒有總結(jié)過自己的失敗原因究竟在哪里,即便自己分析不出來,也應(yīng)詢問用人單位,為何沒有發(fā)給自己OFFER,這導(dǎo)致他的職業(yè)之路顯得荊棘重重。
 
  蔣海龍指出,小樂也實(shí)習(xí)過,但他沒有和帶教老師或者熟悉的老師保持緊密的聯(lián)系,人際交往上的缺失,也讓他每次的經(jīng)歷是割裂開來的。他把自己找不到工作的原因歸咎于自己的家庭出身,而不是自己主觀上的因素,這也導(dǎo)致他沒有從自身找原因,尋求突破的辦法,從而工作的方向一籌莫展。而經(jīng)歷了失敗,他更加消極,也不再想去面對挑戰(zhàn),這也是他至今沒有在失敗中崛起的一大因素。
 
  沒有人不經(jīng)歷過失敗,每次的失敗是為了下一次更好的成功。小樂在面對用人單位提問時(shí),不是他能為單位做什么,或者給單位帶來怎樣的創(chuàng)新等,卻是他自己未來將怎樣,置用人單位于不顧。俗話說,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆,而他對用人單位一無所知,一個(gè)對所應(yīng)聘的單位沒有了解熱情的學(xué)生,用人單位多少會有些反感。因此,小樂在求職之路上屢遭不幸,他只有克服了自身這些問題,才能在求職路上迎來曙光。
 
  [特別提醒]
 
  客觀評價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足
 
  面試中,企業(yè)常常要求學(xué)生談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)與不足,對此,大學(xué)生平時(shí)就該好好思索,分析自己的優(yōu)點(diǎn),最好結(jié)合應(yīng)聘的職位,看自己的個(gè)性到底與目前應(yīng)聘的職位有多匹配。
 
  一般來說,被問到缺點(diǎn)時(shí),大學(xué)生可能一時(shí)語塞,大家習(xí)慣描述自己的優(yōu)點(diǎn),卻常常看不到自己身上存在的不足。那么,平時(shí)可以傾聽別人的意見,尤其是身邊親近的人的話語,自己可以想想,一些事情未能完成,是不是與自己身上存在的這些不足有所聯(lián)系呢?在面試中,自己的態(tài)度可以坦誠些,如果自己的缺點(diǎn)可能讓你在擔(dān)任應(yīng)聘的職位時(shí)困難重重,那么你要有足夠的誠意來打動企業(yè),說明自己打算克服的方法,讓其對你可以勝任這份工作有信心。
 
  [過來人說]
 
  面試,要做多方面的準(zhǔn)備
 
  仲盛世界商城租務(wù)部總監(jiān)蔣海龍:
 
  對于大學(xué)生而言,面試其實(shí)沒有太多的技巧可言,大學(xué)生就是一張白紙,包裝得再多也沒用。在面試之前,大學(xué)生自己應(yīng)該想好自己喜歡的工作和不喜歡的工作,分析下,喜歡的工作是不是一直要堅(jiān)持尋找;而如果是不喜歡的工作,是不是應(yīng)該為了解決經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,盡快尋找一份做了再說。
 
  某雜志社錢冶石:
 
  大學(xué)生應(yīng)和輔導(dǎo)員保持良好溝通,如果有合適的工作機(jī)會便會推薦。對于不太容易獲得面試通知的同學(xué),應(yīng)和自己的同學(xué)或朋友打聽,看看身邊是不是有相關(guān)信息。在碰到機(jī)遇的時(shí)候,也要做好準(zhǔn)備工作,以自己優(yōu)秀的素養(yǎng)摘得機(jī)遇。不論是和別人溝通,或是自己的專業(yè)水平,都要雙管齊下,進(jìn)行職業(yè)的訓(xùn)練。
 
  美國儀器公司蘭飛:
 
  在來這家單位之前,我也面試過,對于技術(shù)型的公司,對學(xué)生的面試技巧的要求會差一些。面試現(xiàn)在的這家公司,我記得當(dāng)時(shí)有各個(gè)部門的主管都過來和我交流,這樣的面試目的,可能他們是想了解,別人是否愿意和我合作工作,我這個(gè)人是否好相處,我的性格與群體是否相符合,大家的志趣是否相投等。他們也會問,我在學(xué)校做的事情等,并要求我用中英文進(jìn)行回答,一方面想考察我的語言表達(dá)能力,另外,也考察我的英語水平。記得我當(dāng)場就獲得了OFFER。
 

安徽新華電腦學(xué)校專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為你提供更多幫助【在線咨詢
亚洲人成网站在线播放2019 _日韩国产欧美精品_久久夜色精品国产欧美乱_在线视频福利一区
日韩免费观看高清| 欧美激情www| 欧美自拍资源在线| 久久人妻精品白浆国产| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 免费看成人午夜电影| 波霸ol色综合久久| 日韩精品久久久免费观看| 国产无套内射久久久国产| www.国产精品一二区| 色999日韩自偷自拍美女| 99热在线这里只有精品| 在线观看福利一区| 隔壁老王国产在线精品| 久久久久久一区| 精品一区二区三区无码视频| 久久综合一区| 水蜜桃亚洲精品| 69av在线视频| 亚洲a在线播放| 久久天天东北熟女毛茸茸| 亚洲日本无吗高清不卡| 91精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区在线播放| 国产淫片免费看| 国产精品丝袜视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 91精品久久久久久久久| 国内自拍在线观看| 亚洲自拍小视频| 久久久久久久av| 国产美女99p| 欧洲精品在线一区| 亚洲一区二区三区视频播放 | 国产精品露脸自拍| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久久99久久精品女同性| 欧美专区日韩视频| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产日韩一区二区在线| 亚洲一区不卡在线| 国产精品a久久久久久| 日韩专区在线观看| 免费日韩中文字幕| 精品不卡在线| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 视频一区二区三区免费观看| 国产成人永久免费视频| 欧美综合在线播放| 国产精品成人品| 91久久国产综合久久91精品网站| 日韩精品久久久免费观看| 国产精品久久久久av福利动漫| 成人中文字幕av| 欧洲日本亚洲国产区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 91美女片黄在线观| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产精品久久国产精品99gif | 欧美精品久久96人妻无码| 国产99视频精品免视看7| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 日本高清+成人网在线观看| 国产成人精品视频在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区免费观看| 国产精品人人做人人爽| av在线com| 欧美性大战久久久久xxx| 在线播放豆国产99亚洲| www.99久久热国产日韩欧美.com| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日韩亚洲在线视频| 欧美激情视频一区二区| 精品国产一区av| 99在线高清视频在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久 | 97久久天天综合色天天综合色hd| 秋霞毛片久久久久久久久| 久久久久国产精品免费| 精品国模在线视频| 国产女主播一区二区| 欧美一区二区激情| 久久国产精品久久久| 久久久久久久爱| 91精品国产高清久久久久久| 男女午夜激情视频| 视频一区二区综合| 一区不卡字幕| 国产精品免费看久久久香蕉| 久久伦理网站| 成人黄色av网站| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 热久久这里只有| 色乱码一区二区三区熟女| 一卡二卡三卡视频| 欧美精品在线视频观看| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 久久综合五月天| 日韩最新av在线| 国产成人91久久精品| 91免费的视频在线播放| 国产男女无遮挡| 麻豆av一区| 国内精品一区二区| 秋霞午夜一区二区| 日韩黄色片在线| 日韩av一区二区三区在线| 一级特黄录像免费播放全99| 欧美日本黄视频| 欧美精品在线免费播放| 日韩视频一区在线| 久久精品无码中文字幕| 91精品国产91久久久久久最新 | 国模极品一区二区三区| 激情婷婷综合网| 黄色免费观看视频网站| 国内精品一区二区| 黄色国产小视频| 国外色69视频在线观看| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美极品jizzhd欧美| 日本久久中文字幕| 日韩av色在线| 日韩亚洲欧美精品| 欧美在线中文字幕| 欧美专区第一页| 精品人妻人人做人人爽| 国模精品一区二区三区色天香| 欧美不卡视频一区发布| 欧美日韩爱爱视频| 一区二区欧美日韩| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 国产精品初高中精品久久| 久久久久久久香蕉| 国产精品男女猛烈高潮激情| 亚洲图色在线| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产日韩在线播放| 久久久在线观看| 国产精品免费久久久久久| 亚洲国产一区二区精品视频| 欧美精品一区三区在线观看| www.av中文字幕| 久久久精品免费视频| 国产99视频在线观看| 日韩精品不卡| www.日日操| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日韩av综合在线观看| 国产精品中文字幕在线| 丝袜美腿精品国产二区| 亚洲伊人婷婷| 国产在线一区二区三区欧美| 久久免费在线观看| 欧美精品做受xxx性少妇| 青青草原一区二区| 91九色精品视频| 欧美wwwxxxx| 极品日韩久久| 久久一区二区三区欧美亚洲| 精品中文字幕在线2019| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产精品久久久久国产a级| 日韩在线免费av| 这里只有精品66| 欧洲精品视频在线| 成人精品一区二区三区 | 国产精品视频在线免费观看| 欧美精品www| 日韩和欧美的一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 日韩在线视频国产| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 亚洲精品9999| 狠狠色狠狠色综合人人| 114国产精品久久免费观看| 国产精品果冻传媒潘| 视频一区国产精品| 国产欧美日韩在线播放| 久久好看免费视频| 亚洲va男人天堂| 国产在线一区二区三区播放| 国产成人综合精品| 在线视频福利一区| 欧美激情专区| 国产不卡视频在线| 欧美极品欧美精品欧美视频| 日本精品性网站在线观看| 国产一区二区在线免费| 久久久久久久久久久免费| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美 日韩 亚洲 一区| 国产妇女馒头高清泬20p多| 一区二区三区视频| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 亚洲高清视频一区| 国产女主播一区二区三区| 久久久成人av|